Résultats de l’apprentissage

A la fin du module, l’apprenant sera capable de :

Objectif d’apprentissage

Permettre aux participants de développer des compétences de leadership et des stratégies d’engagement communautaire efficaces qui favorisent des pratiques d’écotourisme durables tout en garantissant une participation locale significative et des avantages socio-économiques.

Compétences de base

À l’issue de ce module, les participants pourront

• Comprendre le leadership dans l’écotourisme :

reconnaître la différence entre les rôles de direction et de gestion dans l’écotourisme

Comprendre les principales responsabilités des chefs de file aux différents stades du projet

Connaître les principes de base du leadership en matière de tourisme durable

• Comprendre les principes de l’engagement communautaire :

Reconnaître l’importance de l’engagement communautaire dans l’écotourisme

Comprendre l’importance de la participation des communautés locales

• Connaître les différents modèles de leadership :

Comprendre les concepts de base du leadership transformationnel, du leadership de service et du leadership collaboratif

Reconnaître comment ces modèles s’appliquent aux contextes de l’écotourisme

Identifier les caractéristiques clés de chaque approche du leadership

• Reconnaître les éléments de la gestion de projet :

Comprendre les différentes étapes de la gestion d’un projet d’écotourisme

Savoir quelles activités relèvent des phases de planification, de mise en œuvre et de suivi